Permisos por nacimiento y recelo comunitario de acumularlos en la mujer: ¿y si elige ser familia monoparental?
Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de noviembre de 2020, asunto C-463/19
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2304Palabras clave:
permiso de maternidad, igualdad de género, protección de la infancia, familias monoparentales, conciliación de la vida laboral y familiarResumen
El derecho de la Unión Europea permite que las leyes nacionales y los convenios colectivos reconozcan permisos adicionales a los permisos legales de maternidad. Sin embargo, la acumulación de estos permisos puede tener efectos contrarios a la protección de la maternidad que buscan y perjudicar, en cambio, la posición de las mujeres en el mercado de trabajo. Estos desequilibrios de género en las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar pueden ser mayores en los casos de familias monoparentales, la mayoría de ellas constituidas por mujeres.
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Publicado
07-01-2021
Cómo citar
Molina Navarrete, C. (2021). Permisos por nacimiento y recelo comunitario de acumularlos en la mujer: ¿y si elige ser familia monoparental? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de noviembre de 2020, asunto C-463/19. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (454), 164–178. https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2304
Número
Sección
Diálogos con la jurisprudencia
