Garantías ecojurídicas para una transición verde socialmente justa. Entre (escasos) avances y (muchas) resistencias

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25003

Palabras clave:

transición verde, justicia social, garantías ecojurídicas, paradigma ecolaboral, diálogo social, empleo verde, responsabilidad empresarial

Resumen

Se reseña la obra colectiva Garantías ecojurídicas para una transición verde socialmente justa. Entre (escasos) avances y (muchas) resistencias, destacando su enfoque holístico y multidisciplinar para articular un nuevo paradigma «ecolaboral» de garantías. La recensión subraya la integración de ramas diversas (laboral, Seguridad Social, mercantil, internacional, civil o fiscal) y su orientación a compatibilizar justicia social y protección ambiental. Se enfatiza, además, el papel del diálogo social y la participación sindical, junto con aportaciones sobre empleo verde, salud laboral y responsabilidad empresarial.

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Biografía del autor/a

Consuelo Chacartegui Jávega, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, España)

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pompeu Fabra, de Barcelona. Experta en transición ecológica justa y sostenibilidad medioambiental proyectada en el ámbito laboral, tema respecto del que ha dirigido varios proyectos de investigación y sobre los que ha realizado múltiples publicaciones. https://orcid.org/0000-0002-3507-5817

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Publicado

06-03-2026

Cómo citar

Chacartegui Jávega, C. (2026). Garantías ecojurídicas para una transición verde socialmente justa. Entre (escasos) avances y (muchas) resistencias. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (491), 246–250. https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25003