La Seguridad Social de las personas trabajadoras autónomas en España y en Francia: análisis comparado y propuestas de reforma

Elena Lasaosa Irigoyen

doi:10.51302/rtss.2026.25067

Autores/as

Elena Lasaosa Irigoyen Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25067

Palabras clave:

Seguridad Social, prestaciones, cotización, personas trabajadoras autónomas, sistemas comparados de Seguridad Social, España, Francia

Resumen

El diseño actual del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social en España presenta algunos aspectos controvertidos. Persisten ámbitos en los que la protección puede resultar insuficiente, o en los que el esfuerzo contributivo se vuelve desproporcionado para quienes obtienen menores ingresos. En este contexto resulta interesante la comparación del modelo español con el de Francia, cuyo sistema de Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia también se basa en la cotización por ingresos reales, pero incorpora un régimen específico para quienes generan menos ganancias, el de microempresario. Algunos aspectos de la normativa francesa examinada aportan elementos útiles para la reflexión, mientras que otros ofrecen resultados desiguales debido a la notable complejidad de su diseño, que incluye reglas diferentes según la profesión o actividad.

Agencias de apoyo

Este trabajo obtuvo financiación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades a través de una subvención para Estancias de personal docente y/o investigador sénior en centros extranjeros. La autora desea expresar su agradecimiento a los miembros del Centro de Derecho Comparado del Trabajo y la Seguridad Social-COMPTRASEC (Universidad de Burdeos, CNRS), por la ayuda recibida durante su estancia de investigación.

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Biografía del autor/a

Elena Lasaosa Irigoyen, Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos (España)

Profesora titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos. Autora de numerosas contribuciones en esta disciplina, sus líneas de investigación abordan una gran variedad temática, con especial atención en los últimos años a la protección por desempleo y por cese de actividad, la conciliación de la vida laboral y familiar y el tiempo de trabajo. https://orcid.org/0000-0001-6455-6495

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