La ley aplicable al contrato internacional de trabajo y el principio de proximidad y de seguridad jurídica internacional: Cooperadores necesarios

Autores/as

  • María Dolores Ortiz Vidal Doctora en Derecho por la Universidad de Zaragoza. Becaria Contratada FPU. Universidad de Murcia (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2610

Palabras clave:

contrato de trabajo internacional, ley aplicable, Reglamento Roma I, principio de proximidad

Resumen

El legislador de la Unión Europea tiende a proteger al trabajador como parte más débil de la relación jurídica a través de criterios de conexión especiales previstos en el Reglamento Roma I, más favorables a los intereses del trabajador que los criterios de conexión generales propios de los contratos internacionales distintos de los contratos individuales de trabajo. El presente trabajo estudia en qué supuestos los criterios de conexión especiales que el Reglamento Roma I contempla en el ámbito de la ley aplicable al contrato de trabajo, que presenta un carácter internacional, garantizan al trabajador desplazado un mínimo nivel de protección y respetan los principios de proximidad y de seguridad jurídica internacional.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

07-04-2015

Cómo citar

Ortiz Vidal, M. D. (2015). La ley aplicable al contrato internacional de trabajo y el principio de proximidad y de seguridad jurídica internacional: Cooperadores necesarios. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (385), 49–68. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2610