Dirección por competencias: estudio práctico de caso en la Armada española. Una propuesta de evaluación
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2666Palabras clave:
organización militar, evaluación por competenciasResumen
Este trabajo supone una profunda reflexión teórica sobre el moderno sistema de gestión por competencias y hace una propuesta para aplicarla a una unidad de la Armada española, donde se ha realizado la investigación a través de encuestas, entrevistas y análisis documental. Hemos elaborado perfiles de competencias para el departamento técnico de la inspección de construcciones de la Armada española en Ferrol, ejemplificando, con un estudio de caso, la evaluación de los recursos humanos mediante perfiles de competencias. Se describen los sistemas reales de evaluación existentes en este momento y se incluye una propuesta que cambie el sistema de evaluación actual, donde lo más valorado es el tiempo en lugar de las habilidades.
Descargas
Citas
Gramigna, M. R. [2005]: PA-Partners, recuperado el 15 de marzo de 2014, de http://www.pa-partners.com: http://www.pa-partners.com/category/articulos/
Alles, M. A. [2009]: Diccionario de competencias la trilogía: Las sesenta competencias más utilizadas, Buenos Aires: Granica.
— [2008]: Dirección estratégica de recursos humanos, 2.ª ed., Buenos Aires: Granica.
— [2005]: Desempeño por competencias: Evaluación 360º, Buenos Aires: Granica.
— [2004]: Elija al mejor: Cómo entrevistar por competencias, 2.ª ed., Buenos Aires: Granica.
Goleman, D. y Cherniss, C. [2005]: Inteligencia emocional en el trabajo, Barcelona: Kairós.
Lepsinger, R. L. [1999]: The art of science of competency models: Pfeiffer Imp. of Jossey Bass Publishers.
Levy-Leboyer, C. [2009]: La gestion des compétences, 9.ª ed., París: Eyrolles, éditiones d'Organisation.
— [2003]: Gestión de las competencias: Cómo analizarla, cómo evaluarlas, cómo desarrollarlas, Madrid: Gestión 2000.
McCauley, C. D.; Russ S. M. y Van Velsor, E. [1989]: The center for creative leadership handbook of leadership developement, San Francisco: Jossey Bass Pub.
McClelland, D. [1987]: Human Motivation: Cambridge University Press.
Ministerio de Defensa [1996]: Armada Española, Recuperado el 24 de mayo de 2014, de Armada Española: http://www.armada.mde.es/ArmadaPortal/page/Portal/ArmadaEspannola/conocenos_valores/prefLang_es/
Rabago López, E. [2010]: Gestión por competencias, La Coruña: Netbiblo.
Saracho, J. M. [2005]: Un modelo de gestión por competencias, Santiago de Chile: Ril Editores.
Solanes Puchol, A. et. al. [2008]: Elaboración de un cuestionario para la evaluación por competencias genéricas de estudiantes universitarios, Sevilla: Universidad de Sevilla.
Spencer y Spencer [1993]: Competence at work, model for superior performance: John Wiley & Sons Inc.
