Competencies Management: Practical case of study in the Spanish Navy. A proposal of evaluation
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2666Keywords:
military organization, competencies evaluationAbstract
This paper assumes a profound reflection about the modern Competencies Management System and makes a proposal to apply it in a Spanish Navy Unit. The research has been conducted through surveys, interviews and documentary analysis. We have produced Competency profiles for the Shipbuilding Inspection Technical Secretariat of the Spanish Navy in Ferrol. A case study for evaluation of Human Resources based on competencies profiles has been given. The current evaluation system is shown in this paper. We have presented a proposal in order to modify the current evaluation system, where the most important evaluation item is the time instead skills.
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