Guía práctica sobre expatriados
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2013.3138Palabras clave:
desplazamiento transnacional, legislación, procedimiento, cotización, convenio especial, Seguridad Social, retornoResumen
En la actualidad, debido a la globalización e internacionalización de las sociedades cada vez está cobrando más importancia el desplazamiento de trabajadores de unos países a otros.
Es importante, por lo tanto, considerar las condiciones en las que vamos a desplazar a nuestros trabajadores, los procedimientos que debemos llevar a cabo y las circunstancias a tener en cuenta a la hora de su repatriación.
En las siguientes páginas podrán encontrar una guía práctica de los aspectos más relevantes que debemos analizar a la hora de desplazar y repatriar a nuestros trabajadores. Cómo se debe realizar este desplazamiento, cómo lo plasmamos por escrito, qué pasos debemos seguir ante la Administración, qué ocurre con la Seguridad Social y qué posibles consecuencias puede tener para el trabajador a su regreso.
Esta guía está enfocada para el supuesto de un trabajador español que presta servicios en una sociedad española y es desplazado temporalmente.
Agencias de apoyo
Este trabajo tiene su origen en el proyecto de investigación que culminó con la presentación y defensa del Trabajo Fin de Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, curso académico 2011-2012.
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