Acumulación de periodos de disfrute de vacaciones vs. acumulación de compensaciones por vacaciones

Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de mayo de 2012, asunto C-337/10, Georg Neidel y Stadt Frankfurt am Main

Autores/as

  • Antonio Tapia Hermida Doctor en Derecho. Profesor Titular de Derecho Mercantil. Universidad Complutense de Madrid. Letrado de la Seguridad Social. Académico Correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3435

Palabras clave:

vacaciones anuales retribuidas, baja médica, incapacidad temporal, devengo, acumulación, compensaciones y limitación temporal

Resumen

La posibilidad de acumular periodos vacacionales y/o compensaciones por periodos de vacaciones, devengados pero no disfrutados por encontrarse el trabajador en situación de baja médica (incapacidad temporal), no parece dudosa. Pero plantea la cuestión de si se debe imponer algún tipo de limitación a esas acumulaciones. Las soluciones dadas, tanto internacionalmente (Convenio núm. 132 OIT) como por los ordenamientos nacionales (p. ej. art. 38.3 ET), inciden en una asimetría fundamental de difícil, por no decir imposible, solución. A su estudio y a plantear otras posibles soluciones se dedica este trabajo.

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Publicado

07-07-2012

Cómo citar

Tapia Hermida, A. (2012). Acumulación de periodos de disfrute de vacaciones vs. acumulación de compensaciones por vacaciones: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de mayo de 2012, asunto C-337/10, Georg Neidel y Stadt Frankfurt am Main. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (352), 201–240. https://doi.org/10.51302/rtss.2012.3435