ERE: autorización administrativa revocada y eficacia general de la sentencia. Efectos

Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 29 de noviembre de 2006, rec. núm. 117/2006

Autores/as

  • Jesús González Velasco Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrado (España)
  • Paz Vives Usano Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Centro Universitario Luis Vives. CEU (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5729

Palabras clave:

despido, expediente de regulación de empleo, jurisdicción contencioso-administrativa, anulación, efectos erga omnes

Resumen

Expediente de regulación de empleo (ERE). Autorización administrativa de extinción de contratos de trabajo. Anulación de la resolución por sentencia firme. Legitima a todos los trabajadores afectados por la autorización anulada a reaccionar judicialmente frente a la negativa a ser readmitidos, aunque no hubieran impugnado la resolución administrativa. Existencia de acción en los trabajadores para reclamar por despido contra la empresa que no les readmitió después de producida la anulación de la resolución administrativa autorizatoria de la extinción de su contrato laboral.

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Publicado

07-04-2007

Cómo citar

González Velasco, J., & Vives Usano, P. (2007). ERE: autorización administrativa revocada y eficacia general de la sentencia. Efectos: Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 29 de noviembre de 2006, rec. núm. 117/2006. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (289), 129–140. https://doi.org/10.51302/rtss.2007.5729