Política de buenas prácticas editoriales en igualdad de género

La Revista de Trabajo y Seguridad Social, comprometida con las políticas de género que conducen a una igualdad real entre mujeres y hombres en nuestra comunidad científica y en la sociedad en general, cuenta con una Guía de lenguaje no sexista, donde el/los autor/es podrá/n encontrar una serie de recomendaciones para redactar sus artículos teniendo siempre presente el derecho fundamental de la igualdad de género.

Por otra parte, cabe destacar que nuestro Consejo Editorial está integrado por 16 mujeres y 14 hombres, entre miembros de la Dirección, del Consejo de Redacción y del Comité Científico.

Además, esta revista incluye el nombre completo de los/las autores/as de los artículos que publica y, en el extracto de los estudios de investigación, especifica rigurosamente si las muestras representativas de la población analizada incluyen ambos géneros.