El desprendimiento de retina como «accidente laboral» (operatividad de la presunción legal relativa al tiempo y lugar de trabajo): Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 661/2018, de 21 de junio

Manuela Durán Bernardino

doi:10.51302/rtss.2019.1182

El desprendimiento de retina como «accidente laboral» (operatividad de la presunción legal relativa al tiempo y lugar de trabajo)

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 661/2018, de 21 de junio

Authors

Manuela Durán Bernardino Profesora ayudante doctora (acreditada a contratada doctora) del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1182

Abstract

En esta sentencia, el Tribunal Supremo (TS) se pronuncia en respuesta al recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la representación de una trabajadora contra la Sentencia dictada el 29 de junio de 2016 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia, en el recurso de suplicación núm. 2715/2015, que resolvió el formulado contra la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 3 de Orense de 12 de marzo de 2015, recaída en autos núm. 89/2015, contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y el SERGAS, sobre accidentes.

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Published

2019-11-07

How to Cite

Durán Bernardino, M. (2019). El desprendimiento de retina como «accidente laboral» (operatividad de la presunción legal relativa al tiempo y lugar de trabajo): Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 661/2018, de 21 de junio. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (440), 196–203. https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1182