Does Spain need a law to combat the gender and sex pay gap?
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1516Keywords:
discrimination, pay gap, equality, work and genderAbstract
The gender pay gap in Spain is between 14.9 and 35% (differing depending on the way in which it is calculated). The problem is evident and is being debated. In this article we propose concrete measures to face it, taking as a starting point and example those adopted in France, Germany and Iceland.
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