Ten challenges of platform work for the Spanish legal-labor system
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1540Keywords:
sharing economy, platform work, employee, self-employed workerAbstract
New technologies have modified the ways of providing services. In the context of the sharing economy, numerous digital platforms have appeared that, through crowdsourcing and on-demand hiring, have modified the way of providing services. Jobs traditionally developed by workers have been replaced by very short-term work carried out by –formally considered– self-employed workers, causing an escape from the Labor Law. In this context, the purpose of this article is to analyze the ten challenges that platform work poses for the Spanish legal-labor system. Ten challenges related to the need to analyze the business model used by digital platforms and their impact on labor relations, determine the fit of new forms of work in the Spanish legal-labor system and rethink the boundaries of Labor Law to ensure that its goal, set in the nineteenth century, is still applicable in the twenty-first century.
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