Transnational collective bargaining at the company level and the European Works Councils

Authors

  • Rafael Moll Noguera Investigador docente en formación FPU. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Valencia (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1668

Keywords:

collective bargaining, European works council, legitimacy, creation agreements

Abstract

This article is based on a national and international bibliographical review of the role of the European Works Councils (EWC) as transnational negotiators agents, and the latest positions of several European Union institutions regarding this topic. Next, the international normative body on collective bargaining is analyzed in order to support the idea EWC can assume competences in this respect. From a practical perspective, a tracing of the EWC creation agreements with headquarter in Spain are studied to find in them negotiation capacity clauses. Furthermore, with the same purpose others creation agreements from outside Spain are analyzed, specifically in those which Spanish representative’s workers take part. It will show the tendency to provide to EWC bargaining powers.

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Published

2018-02-07

How to Cite

Moll Noguera, R. (2018). Transnational collective bargaining at the company level and the European Works Councils. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (419), 19–47. https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1668