Una experiencia sobre aprendizaje dirigido y desarrollo profesional
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2000.17775Abstract
Accésit Premio Estudios Financieros 1999
El presente trabajo aborda la gestión del desarrollo profesional como una labor en la que el individuo juega un papel muy activo y la empresa se convierte en aliada. Se presenta una propuesta de desarrollo profesional dirigido desde la empresa y al mismo tiempo se tratan los aspectos a tener en cuenta por el individuo que desea autogestionar su desarrollo.
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