Plan de comunicación interna para una PYME

Authors

  • Francisco Jerónimo Pedraza Sanz Licenciado en Derecho. Master en Dirección de Recursos Humanos por el CEF.-. Abogado y Director de Recursos Humanos (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18021

Abstract

Con motivo del estudio de una PYME concreta y real se detallan las singularidades que la caracterizan, se analiza pormenorizadamente el tratamiento que en dicha organización se da a la comunicación junto con las causas que lo originan y las consecuencias que de ellas se derivan y se propone alternativamente un Plan de Comunicación Interna diseñado a la medida de la empresa. A lo largo del estudio se resalta la relación directa existente entre la política de comunicación y el estilo de gestión desarrollado en la empresa. Asimismo, se presta una especial atención a las relaciones con los representantes de los trabajadores siempre desde el punto de vista de la comunicación.

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Published

1998-05-07

How to Cite

Pedraza Sanz, F. J. (1998). Plan de comunicación interna para una PYME. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (182), 121–174. https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18021