La relevancia de la empresa en el derecho del trabajo
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.1998.18027Abstract
Aparte de ser una institución a la que toma en cuenta el ordenamiento laboral, la empresa recibe además la protección de esta rama del ordenamiento. La experiencia reciente en nuestro país, con las reformas de 1994 y 1997, no hace sino confirmar que empieza a gestarse un nuevo derecho del trabajo, un derecho más atento a las necesidades de la empresa.
Downloads
References
– ALONSO OLEA, M. (1962), «La empresa desde el punto de vista social», en AA.VV., La empresa, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, págs. 63 a 111.
– APARICIO, J. (1980), «Relación de trabajo y libertad de pensamiento en las empresas ideológicas», en Lecciones de Derecho del Trabajo en homenaje a los profesores Bayón Chacón y Del Peso Calvo, Madrid, Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense de Madrid, págs. 269 a 306.
– APARICIO, J. (1992), «Empresas ideológicas y derechos fundamentales del trabajador», en Autoridad y democracia en la empresa, a cargo de Aparicio, J. y Baylos, A., Madrid, Editorial Trotta, págs. 77 a 93.
– ARAGÓN, M. (1993), «Apuntes sobre el significado constitucional de la libertad de empresa», en Borrajo, E. (dir.), La reforma del mercado de trabajo, Madrid, Actualidad Editorial, págs. 159 a 167.
– ARAGÓN, M. (1995), Libertades económicas y Estado social, Madrid, McGraw-Hill, 141 págs.
– ARIÑO, G. (1995), Principios constitucionales de la libertad de empresa. Libertad de comercio e intervencionismo administrativo, Madrid, Marcial Pons, 133 págs.
– BARNES, J. (1994), «Introducción al principio de proporcionalidad en el derecho comparado y comunitario», RAP, n.º 135, septiembre-diciembre de 1994, págs. 495 a 535.
– BASSOLS, M. (1988), Constitución y sistema económico, 2.ª ed., Madrid, Tecnos, 351 págs.
– BLAT, F.R. (1986), Relaciones laborales en empresas ideológicas, Madrid, Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 315 págs.
– BORRAJO, E. (1994), «Reforma laboral o un nuevo derecho del trabajo?», prólogo a La movilidad geográfica en la empresa. (El marco jurídico según la Ley 11/1994, de 19 de mayo), de M.ª C. Ortiz Lallana, Madrid, Actualidad Editorial, S.A., 1994, págs. 11 a 21.
– CAMERLYNCK, G. (1963), «Le règlement des différends relatifs à l'exercice du pouvoir disciplinaire de l'employeur, y compris le renvoi. Rapport général», en Actes du cinquieme congrès international de droit du travail et de la sécurité sociale, Lyon, Tome II, págs. 509 a 531.
– COURDOUAN, J.; DOERFLINGER, B. (1988), «Avant-propos à Le droit du travail, un droit vivant», Marcy l'Etoile, 24 et 25 mars, 1988, Droit Social, núm. 7-8, juillet-août, 1988, pág. 539.
– DE JUAN, O. (1984), La Constitución económica española, Madrid, Centro de Estudios Constitucionales, 371 págs.
– DE LA VILLA, L.E. (1982), «Empleo y crisis económica», en AA.VV., Empleo y crisis económica, jornadas sobre el empleo en la crisis económica, Madrid, 6 y 7 de mayo de 1982, Madrid, Subsecretaría de empleo y relaciones laborales, págs. 19 a 33.
– DE LA VILLA, L.E.; PALOMEQUE, C. (1978), Introducción a la economía del trabajo, vol. I, primera reimpresión de 1980, Madrid, Editorial Debate, 819 págs.
– DEL REY, S. (1992), «Contrato de trabajo y derechos fundamentales en la doctrina del Tribunal Constitucional», en Alarcón, M.R. (coord.), Constitución y Derecho del trabajo: 1981-1991. Análisis de diez años de jurisprudencia constitucional, Madrid, Marcial Pons, págs. 31 a 92.
– DEL REY, S. (1994), «Los despidos por "causas empresariales" y fuerza mayor: líneas esenciales de la reforma [arts. 51 y 52 c) del Estatuto de los Trabajadores]», en VALDÉS, F. y CASAS, M.ª E. (coord.), La reforma del Estatuto de los Trabajadores, La Ley, Madrid, págs. 167 a 220.
– DEL REY, S. (1995), La dimensión de la empresa en la legislación laboral de 1944, Valencia, Tirant lo blanch, 96 págs.
– DEL VALLE, J.M. (1996), La extinción del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, Madrid, ACARL, 408 págs.
– DÍEZ-PICAZO, L. (1964), «El contenido de la relación obligatoria», Texto de la lección pronunciada, como primera lección oficial, en el Paraninfo de la Universidad de Santiago de Compostela el 18 de enero de 1964, en Estudios de derecho privado, págs. 125 a 140.
– ENTRENA, R. (1981), en El modelo económico en la Constitución española, vol. I, págs. 103 a 165.
– ENTRENA, R. (1989), «El modelo económico de la Constitución Española de 1978», en AA.VV., La empresa en la Constitución Española, Madrid, Editorial Aranzadi, págs. 11 a 36.
– EWALD, F. (1985), «Le droit du travail: une légalité sans droit?», Droit Social, novembre 1985, núm. 11, págs. 723 a 728.
– FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.ª F. (1991), El poder disciplinario en la empresa, Madrid, Civitas, 459 págs.
– GALGANO, F. (1990), Diritto civile e commerciale. Volume secondo. Le obbligazioni e i contratti. Tomo primo. Obbligazioni in generale. Contratti in generale, Padova, Cedam, 474 págs.
– GARCÍA COTARELO, R. (1978), «El régimen económico-social de la Constitución Española», en AA.VV., Lecturas sobre la Constitución Española, vol. I, Madrid, Facultad de Derecho de la UNED, págs. 69 a 82.
– GARCÍA DE ENTERRÍA, E. (1974), «La función histórica del principio de autotutela de la Administración», Moneda y crédito, núm. 128, Homenaje a J.A. Rubio Sacristán, págs. 59 a 87.
– GARCÍA DE ENTERRÍA, E.; FERNÁNDEZ, T.R. (1989), Curso de derecho administrativo, vol. II, quinta edición, reimpresión en 1990, Madrid, Civitas, 796 págs.
– GARRIGUES, J. (1962), «La empresa desde el punto de vista jurídico», en AA.VV., La empresa, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, págs. 113 a 138.
– GIL, J.L. (1994), Autotutela privada y poder disciplinario en la empresa, Madrid, Ministerio de Justicia, 178 págs.
– GISPERT, M.ª T. (1989), «La noción de empresa en la Constitución Española», en AA.VV., La empresa en la Constitución Española, Madrid, Editorial Aranzadi, págs. 11 a 36.
– HAURIOU, M., «La teoría del "riesgo imprevisible" y los contratos influidos por instituciones sociales», Revista de Derecho Privado, año XIII, núm. 148, 15 de enero de 1926, págs. 1 a 16.
– JEAMMAUD, A. (1980), «Les fonctions du droit du travail», en AA.VV., Le droit capitaliste du travail, Presses universitaires de Grenoble, págs. 149 a 259.
– KAHN-FREUND, O. (1983), Labour and the law, en Trabajo y Derecho, tercera edición inglesa a cargo de P. Davies y M. Freeland, traducción y nota preliminar de J.M. Galiana, Madrid, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 482 págs.
– LARENZ, K. (1958), Derecho de obligaciones, Tomo I, versión al castellano y notas de J. Santos Briz, Madrid, Editorial Revista de Derecho Privado, 542 págs.
– LISO, F. (1982), La mobilità del lavoratore in azienda: il quadro legale, Milano, Franco Angeli Editore, 286 págs.
– LYON-CAEN, G. (1996), Le droit du travail: un droit reversible, París, Dalloz.
– MANCINI, F. (1980), «Sistema económico y relaciones de trabajo», en AA.VV., Los trabajadores y la Constitución, Madrid, Ed. Sociedad de Estudios Laborales, págs. 49 a 62.
– MARTÍN MATEO, R. (1985), Derecho público de la economía, Madrid, CEURA, 416 págs.
– MARTÍN-RETORTILLO, S. (1988), Derecho administrativo económico, vol. I, reimpresión en 1991, 504 págs.
– MARTÍNEZ VAL, J.M.ª, «El contenido esencial de la libertad de empresa», Revista Jurídica de Cataluña, 1982, núm. 3, julio/septiembre, págs. 243 a 265.
– MEDINA, M. (1996), La vinculación negativa del legislador a los derechos fundamentales, Madrid, McGraw-Hill, 180 págs.
– MENGONI, L. (1962), «Les sanctions en droit du travail italien», en AA.VV., Les sanctions civiles, disciplinaires et pénales en droit du travail belge, français et italien, Colloque international tenu a l'Université de Liége les 24 et 25 avril 1961, Université de Liège, Congres et colloques de l'Université de Liège, Vol. 22, 1962, págs. 59 a 72.
– MENGONI, L. (1965), «Le contrat de travail en droit italien», en AA.VV., Le contrat de travail des pays membres de la CECA, Luxembourg, págs. 420 a 521.
– MENGONI, L. (1990), «L'influenza del diritto del lavoro sul diritto civile», Giornale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, núm. 45, 1990, 1, págs. 5 a 23.
– MONTALVO, J. (1975), Fundamentos de Derecho del Trabajo. Formación histórica. Ámbito de aplicación. Concepto, Prólogo de L.E. de la Villa, Madrid, Civitas, 329 págs.
– MONTALVO, J. (1985), «Modelo económico y social de la Constitución y relaciones laborales», en AA.VV., Jornadas sobre Derecho del Trabajo y Constitución (organizadas por el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales), Madrid, Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, págs. 235 a 257.
– NÚÑEZ, J. (1986), «Libertad de empresa y reserva de ley», Poder Judicial, núm. 3, septiembre 1986, págs. 135 a 152.
– PAREJO, L. (1981), Garantía institucional y autonomías locales, Madrid, Instituto de Estudios de Administración Local, 167 págs.
– PARDO, J. (1996), «El juicio de indispensabilidad: un avance de los derechos fundamentales en el ámbito laboral (a propósito de dos sentencias del Tribunal Constitucional», Temas Laborales, 39/1996, págs. 57 a 70.
– PERSIANI, M. (1966), Contratto di lavoro e organizzazione, Padova, Cedam, 343 págs.
– REY MARTÍNEZ, F. (1994), La propiedad privada en la Constitución Española, Madrid, Centro de Estudios Constitucionales, 462 págs.
– RIVERO, J. (1986), Limitación de los poderes empresariales y democracia industrial, Universidad de Zaragoza, 144 págs.
– RODRÍGUEZ-PIÑERO, M. (1992), «La huida del derecho del trabajo», Relaciones Laborales, 1992, I, págs. 85 a 92.
– RODRÍGUEZ-PIÑERO, M. (1996), «Lo individual y lo colectivo en el despido "objetivo"», Relaciones Laborales, núm. 12/1996, págs. 1 a 11.
– RODRÍGUEZ-PIÑERO, M. (1997), «Derecho, trabajo y despido», Relaciones Laborales, núm. 1, págs. 1 a 9.
– ROJAS, G. (1991), La libertad de expresión del trabajador, Madrid, Ed. Trotta, 254 págs.
– ROMÁN, M.ª D. (1992), Poder de dirección y contrato de trabajo, Madrid, Ed. Grapheus, 461 págs.
– ROJO, A. (1983), «Actividad económica pública y actividad económica privada en la Constitución Española», Revista de Derecho Mercantil, núm. 169-170, págs. 309 a 341.
– RUBIO LLORENTE, F. (1993), «La libertad de empresa en la Constitución», en Borrajo, E. (dir.), La reforma del mercado de trabajo, págs. 25 a 40.
– SALA, T.; ALBIOL, I.; CAMPS, L.; GARCÍA NINET, I.; LÓPEZ GANDÍA, J. (1996), Derecho del trabajo, Valencia, Tirant lo blanch, 639 págs.
– SAGARDOY, J.A.; DEL VALLE, J.M, y GIL, J.L., (1997), Prontuario de derecho del trabajo, 3.ª edic., Madrid, Civitas, 529 pág.
– SANTONI, F. (1993), Le organizzazioni di tendenza e i rapporti di lavoro, Milano, Giuffrè, 251 págs.
– SUPIOT, A. (1990), «Pourquoi un droit du travail?», Droit Social, núm. 6, juin 1990, págs. 485 a 492.
– TRIMARCHI, P. (1986), Istituzioni di diritto privato, 7.ª edic., Milano, Giuffrè, 965 págs.
– VALDÉS DAL-RÉ, F. (1992), «Poderes del empresario y derechos de la persona del trabajador», en Autoridad y democracia en la empresa, a cargo de J. Aparicio y A. Baylos, Madrid, Ed. Trotta, págs. 27 a 49.
