Traspasos de empresas: mantenimiento de los derechos adquiridos de los trabajadores

Abstract

El objeto de este trabajo ha sido realizar un estudio pormenorizado de la Directiva 77/187/CEE del Consejo, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas al mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de centros de actividad, juntamente con la interpretación realizada por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de la Directiva 77/187/CEE del Consejo, a fin de aclarar los contenidos y textos recogidos en el articulado de la Directiva. También se ha hecho un esfuerzo por incorporar las posibles modificaciones futuras de la mencionada Directiva y que se recogen a lo largo del trabajo mediante la propuesta modificada de Directiva del Consejo por la que se modifica la Directiva 77/187/CEE.