La regulación del comité europeo de empresa: puntos críticos

Estudio sobre la Ley 10/1997, de 24 de abril, de «transposición» de la Directiva 45/94/CE

Abstract

La Directiva sobre los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de dimensión comunitaria originaba un derecho nuevo, consistente en posibilitar la creación de una nueva forma de expresión y comunicación de empresarios y trabajadores en el ámbito socio-económico de las empresas europeas. Ahora bien, la creación legislativa de esta nueva instancia de reflexión y diálogo entre dirección de empresa y representantes de los trabajadores, actuada en el Derecho Nacional por la Ley 10/1997, plantea múltiples interrogantes sobre su contenido, modo de funcionamiento, impacto sobre la distribución de poder y cultura dominante en nuestro sistema de relaciones laborales, incidencia en el desarrollo del todavía naciente sistema europeo de relaciones industriales, que sólo la práctica podrá ir resolviendo y decantando. Un primer intento de individualización de tales problemas y de aportación de las soluciones que se consideran posibles y más viables en el actual marco normativo y experiencia representativa y convencional puede encontrarse en este trabajo.