El uso del velo islámico en el puesto de trabajo: Formas diversas de abordar el conflicto por los tribunales nacionales y el TJUE: Comentario a la SJS núm. 1 de Palma de Mallorca de 6 de febrero de 2017, res. núm. 31/2017, en relación con las SSTJUE de 14 de marzo de 2017, asuntos C-188/15 y C-157/15

Ferran Camas Roda

doi:10.51302/rtss.2017.1856

El uso del velo islámico en el puesto de trabajo: Formas diversas de abordar el conflicto por los tribunales nacionales y el TJUE

Comentario a la SJS núm. 1 de Palma de Mallorca de 6 de febrero de 2017, res. núm. 31/2017, en relación con las SSTJUE de 14 de marzo de 2017, asuntos C-188/15 y C-157/15

Authors

Ferran Camas Roda Catedrático. Universidad de Gerona (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1856

Abstract

El objeto de este comentario es abordar la doctrina judicial que se está adoptando en torno al ejercicio Derecho de libertad religiosa en el ámbito laboral en su manifestación específica de mostrar un símbolo visible como es el velo islámico, supuesto que ha sido objeto de conocimiento por la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Palma de Mallorca de 6 de febrero de 2017.

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Published

2017-05-07

How to Cite

Camas Roda, F. (2017). El uso del velo islámico en el puesto de trabajo: Formas diversas de abordar el conflicto por los tribunales nacionales y el TJUE: Comentario a la SJS núm. 1 de Palma de Mallorca de 6 de febrero de 2017, res. núm. 31/2017, en relación con las SSTJUE de 14 de marzo de 2017, asuntos C-188/15 y C-157/15. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (410), 123–131. https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1856