The Spanish model of collective dismissal: Critical in light of EU case law and contradictory reception points in the judicial doctrine

Authors

  • Rosa M.ª González de Patto Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2172

Keywords:

collective dismissal, EU law, transposing norm, judicial praxis

Abstract

The present study addresses the main problems that the interpretative jurisprudence of the applicable Community rules in the field of collective dismissal, Directive 98/59/EC, has highlighted when pronouncing on the adequacy of the internal standard by which this is transposed into our legal system, that is, the article 51 ET. The analysis is particularly centred on the immediate consequences that the last two Judgments of the ECJ related to the matter, Rabal Cañas, May 15th 2015 and Pujante Rivera, November 11th 2015, can generate in the technical juridical configuration of the collective dismissal in the Spanish Law and his application in the forensic praxis, in the view of the contradictions that it is already creating in its reception by our judicial system.

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Published

2016-09-07

How to Cite

González de Patto, R. M. (2016). The Spanish model of collective dismissal: Critical in light of EU case law and contradictory reception points in the judicial doctrine. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (401-402), 71–100. https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2172