Deconstructing the indicia of labour in the face of technological change
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2492Keywords:
deconstruction, alienation, subordination, organic dependence, new forms of workAbstract
New technologies, especially digital ones, have brought such a radical change in labor relations that it is difficult for the traditional indications of employment to determine the qualification of the various assumptions. Among the alternatives proposed, of death of Labor Law, of extension of Labor Law to all personal work, or of reordering the labour qualification from an organic and non-individualistic perspective, this analysis leads to the last of the possibilities.
Supporting Agencies
El presente artículo se enmarca en el grupo de investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades del Plan Estatal 2017-2020, sobre «Desarrollo tecnológico, cambio socio-laboral y trabajo sostenible» (PGC2018-095263-B-100)
Downloads
References
Balkin, Jack M. (1987). Deconstruction practice and legal theory. The Yale Law Journal, 96, 43-786.
Baudrillard, Jean. (1972). Pour une critique de l’economie poitique du signe. Gallimard.
Baylos Grau, Antonio Pedro. (2000). La «huida» del derecho del trabajo. Tendencias y límites de la deslaborización. En Manuel Ramón Alarcón Caracuel y María del Mar Mirón Hernández (Coords.), El trabajo ante el cambio de siglo: un tratamiento multidisciplinar (aspectos laborales, fiscales, penales y procesales) (pp. 35-54). Marcial Pons.
Beck, Ulrich. (2000). Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Paidós.
Casanova Surroca, Eudaldo. (2007). Lo que queda del marxismo. Prensas Universitarias de Zaragoza.
Castells, Manuel. (2004). Chapter 1. Informationalism, networks, and the network society: A theoretical blueprint. En Manuel Castells (Ed.), The network society: A cross cultural perspective. Edward Elgar. https://doi.org/10.4337/9781845421663.00010
D’Alessandro, Francesco. (5 de febrero de 2020). Collaborazioni. Ma… esistono ancora le co.co.co? eLavoro, la newsletter di NIdiL Cgil. https://www.nidil.cgil.it/collaborazioni-co-co-co/
D’Antona, Massimo. (1988). I mutamenti del diritto del lavoro e il «problema» della subordinazione. Rivista Critica di Diritto Privato.
D’Antona, Massimo. (1989). La subordinazione e oltre. Una teoria giuridica per il lavoro che cambia. En Marcelo Pedrazzoli (Dir.), Lavoro subordinato e dintorni: comparazioni e prospettive. Il Mulino.
D’Antona, Massimo. (1996). Ridefinizione della fattispecie di contratto di lavoro. Seconda proposta di legge. En Giorgio Ghezzi (Dir.), La disciplina del mercato del lavoro. Proposte per un testo único. Futura.
Davidov, Guy y Langille, Brian (Eds.). (2006). Boundaries and frontiers of Labour Law. Oxford.
Derrida, Jacques. (1989). La escritura y la diferencia. Anthropos. https://roxanarodriguezortiz.files.wordpress.com/2011/04/derrida-jacques-la-escritura-y-la-diferencia_ocr.pdf
Dukes, Ruth. (2016). The Labour Constitution: The enduring idea of Labour Law. Oxford University Press.
Estlund, Cynthia L. (2006). The death of Labor Law? Annual Review of Law and Social Science, 2, 105-123.
Estlund, Cynthia L. (2007). The ossification of American Labor Law. Columbia Law Review, 6(102), 1.527-1.612.
Ewing, Keith. (1988). The death of Labour Law. Oxford Journal of Legal Studies, 2(8), 293-300.
Ferraro, Giuseppe. (1998). Dal lavoro subordinato al lavoro autónomo. Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, 79.
Fitoussi, Jean Paul. (2004). La democracia y el mercado. Paidós Ibérica.
Freedland, Mark y Kountouris, Nicola. (2011). The legal construction of personal work relations. Oxford Monographies on Labour Law.
Fukuyama, Francis. (1989). The end of history? The National Interest, 16, 3-18.
Fukuyama, Francis. (1992). The end of history and the last man. Free Press.
Gómez, Lucía y Romera, Javier. (11 de agosto de 2021). La «Ley Rider» hace aguas y solo Just Eat contratará a sus repartidores.elEconomista.es. https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/11355709/08/21/La-Ley-Rider-hace-aguas-y-solo-Just-Eat-contratara-a-sus-repartidores.html
González López, Juan José. (2016). La «huida del derecho administrativo» como factor criminógeno. Revista de Derecho Penal y Criminología, 16, 375-412.
Gorelli Hernández, Juan. (2019). Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas («crowdsourcing offline»). Revista de Derecho Social, 86, 39-62.
Hyde, Alan. (1988). Employment Law after the death of employment. University of Pennsylvania Journal of Labor and Employment Law, 1(1), 99-116.
Igartua Miró, María Teresa. (2014). Crítica a un nuevo derecho del trabajo al servicio de la flexibilidad y subordinado al crecimiento, la competitividad y el empleo. Revista Derecho Social y Empresa, 2, 115-148.
Kramer, Matthew H. (1991). Legal theory, political theory and deconstruction. Against Rhadamanthus. Indiana University Press.
Kuruvilla, Sarosh. (2021). Private regulation of labor standards in gobal supply chains: Problems, progress, and prospects. Cornell University Press.
Martín Valverde, Antonio. (1990). El discreto retorno del arrendamiento de servicios. En Alfredo Montoya Melgar, Antonio Martín Valverde y Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez (Coords.), Cuestiones actuales de derecho del trabajo. Estudios ofrecidos por los catedráticos españoles de Derecho del Trabajo al profesor Manuel Alonso Olea (pp. 236-259). Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Molina Navarrete, Cristóbal. (16 de marzo de 2017). Derecho y trabajo en la era digital: ¿«revolución industrial 4.0» o «economía sumergida 3.0»? Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/madrid/fow/trabajo-y-la-produccion/WCMS_548619/lang--es/index.htm
Moss Kanter, Rosabeth. (1995). Nice work if you can get it: The software industry as a model for tomorrow's jobs. American Prospect, 23, 52-58.
Ojeda Avilés, Antonio. (2010). La deconstrucción del derecho del trabajo. La Ley.
Pedrazzoli, Marcello. (1998). Consensi e dissensi sui recenti progetti di ridefinizione dei rapporti di lavoro. Quaderni di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, 21, 9-32.
Pérez Capitán, Luis. (2020). El empate técnico se deshace en Madrid a favor de la laboralidad de la relación de los repartidores de las plataformas digitales de reparto. Comentario a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 1155/2019, de 27 de noviembre, 40/2020, de 17 de enero, y 68/2020, de 3 de febrero. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 446, 143-152.
Perulli, Adalberto. (1996). Il lavoro autonomo. Contratto d'opera e professioni intellettuali. Giuffrè.
Restrepo Medina, Manuel Alberto. (2002). La adecuación del derecho administrativo al Estado contemporáneo. Estudios Socio-Jurídicos, 2(4), 130-153. https://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/221/177
Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Miguel. (1992). La huida del derecho del trabajo. Relaciones Laborales. Revista Crítica de Teoría y Práctica, 1, 85-94.
Sánchez Rodríguez, Antonio Jesús. (2020). Introducción a la huida del derecho administrativo. Aranzadi.
Sanguineti Raymond, Wilfredo (Dir.). (2021a). Comercio internacional, trabajo y derechos humanos. Ediciones Universidad de Salamanca.
Sanguineti Raymond, Wilfredo. (2021b). La construcción de un nuevo derecho transnacional del trabajo para las cadenas globales de valor. XXIII Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Lima, 2021. https://wilfredosanguineti.files.wordpress.com/2021/09/la-construccion-de-un-dt-transnacional-para-las-cgv-ponencia-congreso-aidtss-wsanguineti-2021-ligero.pdf
Santoro Passarelli, Giuseppe. (2015). I rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. Una fattispecie in via di trasformazione? Jovene editore.
Saz Cordero, Silvia del. (1994). La huida del derecho administrativo. Últimas manifestaciones: aplausos y críticas. Revista de Administración Pública, 133, 57-98.
Sierra Benítez, Esperanza Macarena. (2015). El tránsito de la dependencia industrial a la dependencia digital: ¿qué derecho del trabajo dependiente debemos construir para el siglo XXI? Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 4(3), 93-118.
Sierra Benítez, Esperanza Macarena. (2017). Teletrabajo, uberización y robotización del trabajo: propuesta por un derecho del trabajo consistente. IX Congreso Regional de las Américas, Buenos Aires, 2017. http://revista-ideides.com/teletrabajo-uberizacion-y-robotizacion-del-trabajo-propuesta-para-un-derecho-del-trabajo-consistente-solido-estable-y-duradero/
Supiot, Alain. (2001). Beyond employment: Changes in work and the future of Labour Law in Europe. Oxford.
Teubner, Gunther. (1993). Le Droit, une système autopoïetique. Presses Universitaires de France.
Todolí Signes, Adrián. (2015). El impacto de la «Uber economy» en las relaciones laborales: los efectos de las plataformas virtuales en el contrato de trabajo. IUSLabor, 3.
Todolí Signes, Adrián. (2 de noviembre de 2016). Comentario a la Sentencia que declara la laboralidad de los conductores de Uber en UK. Argumentos de Derecho Laboral. https://adriantodoli.com/2016/11/02/comentario-a-la-sentencia-que-declara-la-laboralidad-de-los-conductores-de-uber-en-uk/
Villasmil Prieto, Humberto y Carballo Mena, César Augusto. (2019). Recomendación 198 OIT sobre la relación de trabajo (2.ª ed.). UCAB ediciones.
Wysocki, Bernard, Jr. (19 de agosto de 1996). Flying Solo: High-Tech nomads write new program for future of work. Wall Street Journal.
Zachert, Ulrich. (1988). Die zerstörung des normalearbeitsverhältnisses. Arbeit und Recht, 5, 129-137.