Resilience and motivation. A scale of analysis and measurement

Authors

  • Montserrat Crespi Vallbona Doctora. Departamento de Economía y Organización de Empresas. Universitat de Barcelona (España)
  • Emili Vizuete Luciano Doctor. Departamento de Economía y Organización de Empresas. Universitat de Barcelona (España)
  • Óscar Mascarilla Miró Doctor. Departamento de Teoría Económica. Universitat de Barcelona (España)
  • Sefa Boria Reverter Profesor. Departamento de Economía y Organización de Empresas. Universitat de Barcelona (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2622

Keywords:

ability to cope with stress, resilience, motivation, measurement

Abstract

Motivation, as a driving force, is a cornerstone in any field of human activity: family, leisure or work. This is a psychological process that produces arousal, direction and persistence of voluntary, persistent actions that are aimed at achieving a goal. Furthermore, resilient people have a strong sense of control over events, are more open to changes in life and constantly seeking ways to achieve overcome a stressful and even painful situation. Our goal is to find the correspondence between motivation and resilience within the human team of an organization. And therefore, provide a unique model for measuring motivation and resilience.

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Published

2015-05-07

How to Cite

Crespi Vallbona, M., Vizuete Luciano, E., Mascarilla Miró, Óscar, & Boria Reverter, S. (2015). Resilience and motivation. A scale of analysis and measurement. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (386), 213–240. https://doi.org/10.51302/rtss.2015.2622