The reform of the pension system. Where is the gender dimension?
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2022.4065Keywords:
Social Security, pensions reform, equality, sex, gender, pension gap, widowhoodAbstract
The recent reform of the pension system highlights once again that the gender approach is still in the background. Despite the unquestionable gender gap in our Social Security, which reflects, among other causes, the inequality between women and men in the labor market, the recent reforms are aimed at strengthening the contributory nature of the system as a means of seeking to ensure its economic sustainability. A reinforcement that only accentuates gender-based differences, generating particularly pernicious effects for women in accessing adequate and adequate protection.
The measures taken to date to try to compensate for the unequal situation of women in the pension system are limited and insufficient. The latest pension reform highlights this reality. And we are facing a new missed opportunity to undertake the design and implementation of measures that effectively contribute to the correct implementation of the principle of gender equality and provide an effective response to the gender gap in our public pension system.
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