Labour reform 2010: an economic approach
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2010.5251Keywords:
labour economic, industrial relations, collective bargaining, labour reformAbstract
After years of denial, the Socialist Government in Spain passed a fast-track law reforming the labour market institutions, mainly as a response to national (mainly from employers) and international (sovereign debt markets) pressures. This legal modifications change almost every important aspect of the labor market legal framework but with a low-intensity touch. The supposedly positive effect will be limited and contradictory with the main aim (job creation) because the very cause of the high employment and rotation problems (an obsolete, outdated production system and economic structure) remains unaltered. A more flexible environment for an equally unproductive economic system will result in a useless, inappropriate, ineffective and unfair reform.
Downloads
References
Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (AINC-1997), en http://www.mtin.es/es/empleo/ccncc/D_AspectosNormativos/AcuerdosInterconfederales/Acuerdo_1997.htm
Auer, P. [2009]: «Toward a New Institutional Labour Economics?», Socio-economic Review, vol. 7, núm. 4: 708-713.
Calforms, L. y Driffill, J. [1988]: «Bargaining Structure, Corporation and Macroeconomic Performance», Economic Policy, núm. 6, April, págs. 14-61.
Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) [2007]: Análisis económico de la Negociación Colectiva en España, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid.
Dunlop, J. [1944]: Wage determination under Trade Unions, Macmillan, New York.
European Commission [1999]: European Economy: ad hoc surveys on labour market in services, European Commission, Luxembourg.
Gaelle, P. & Scarpetta, S. [2004]: «Employment regulations through the eyes of employers - do they matter and how do firms respond to them?», Policy Research Working Paper Series 3463, The World Bank.
Gómez, V., González, A., Ruesga, S.M. y Valdés [2009]: «Un escenario de progreso para la salida de la crisis», El País de los Negocios, 7 de junio de 2009, pág. 23.
MacDonald, I.M. y Solow, R.M. [1981]: «Wage bargaining and employment», American Economic Review, 31, págs. 157-167
Manifiesto [2009]: «El trabajo, fundamento de un crecimiento sostenible», en http://www.ugt.es/fflc/actividades/09-06-19-manifiesto/090619.htm
Nickell y Andrews, [1983]: «Unions, Real Wage and Employment in Britain 1951-79», Oxford Economic Papers, 35: supple., 183-206.
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) [2004]: Employment Outlook 2004, OCDE, París.
Pérez Infante, J.I. [2009]: «Objetivos y contenidos de las reformas laborarles en España y propuestas de futuro», en V. Gómez (Ed.) La reforma laboral en España, Editorial Biblioteca Nueva, Fundación Ortega y Gasset, Madrid, págs. 89-124.
Pérez Ortiz, L. [2004]: La influencia de la negociación colectiva en los resultados macroeconómicos en la Unión Europea, tesis doctoral, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Madrid.
Polanyi, K [1947]: The Great Transformation. Tomado de la versión en español: Polanyi, K. [2000]: La gran transformación, Juan Pablos Editor, México D.F.
Rees, A. [1962, 1971]: The Economics of Trade Unions, The University of Chicago Press, Chicago (6.ª reimpresión).
– [1993]: «The Role of Fairness in Wage determination», Journal of Labor Economics, vol. 11, núm. 1, pt.1.
Ruesga, S.M. (director) et. al. [2002]: Economía del trabajo y política laboral, Pirámide, Madrid.
Ruesga, S.M. [2005]: «Economía y reformas del ET», en VV.AA.: 25 años del Estatuto de los Trabajadores (1980-2005), en Fundación Francisco Largo Caballero, Madrid, 182-199.
Ruesga, S.M. [2009]: «Un escenario de reforma laboral en España: modernización de la negociación colectiva», Principios, núm. 17, junio 2010, 123-137.
Sala Franco, T. [2008]: El sistema de negociación colectiva en la Europa comunitaria, Padilla Libros, Sevilla.
Stiglbauer, A. [2006]: «The (New) OECD Jobs Study», Monetary Policy & the Economy, Q3/06, OECD.
Toharia, L. y Malo, M.A. [2009]: «¿Qué se puede esperar de las reformas del mercado de trabajo?», en V. Gómez (Ed.): La reforma laboral en España, Editorial Biblioteca Nueva, Fundación Ortega y Gasset, Madrid, págs. 125-160.
Unión General de Trabajadores (UGT) [s.f.]: «El mito de la rigidez del trabajo indefinido en España y de los altos costes del despido», en http://www.ugt.es/informes/costedespido.pdf
Valdés dal Re, F. [2005]: «Poder normativo del Estado y sistema español de relaciones laborales: veinticinco años después», en Ruesga Benito, S.M., Valdés Dal-Re, F. y Zufiaur Naivaza, J.M. (coord.) [2005]: Transformaciones laborales en España. A XXV años de la promulgación del Estatuto de los Trabajadores, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid.
