The prevention of occupational risks and their new demands and challenges in the face of the advance of digitalisation and new technologies

Authors

  • Javier Fernández-Costales Muñiz Catedrático EU (integrado TU) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2020.934

Keywords:

prevention, risks, digitalization, new technologies

Abstract

The unstoppable and continuous advance of new technologies and the digital transformation constitutes, today, one of the most outstanding, characteristic and defining aspects of our current environment. This digital transformation is bringing about profound changes in all aspects of our personal, social and professional life. The world of work has emerged as one of the main protagonists of this reality, as labour relations are one of the aspects in which its influence will be most apparent.

As a logical consequence, the prevention of occupational risks will also be profoundly affected, becoming a central issue of capital importance in the field of labour relations and labour and social security law. Aspects such as the outsourcing of activities, digitalisation and data processing, teleworking, robotics, psychosocial risks or nanotechnology are all issues of the utmost importance and require extensive and in-depth study and analysis at different levels.

Supporting Agencies

Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Universidad de León

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Published

2020-11-07

How to Cite

Fernández-Costales Muñiz, J. (2020). The prevention of occupational risks and their new demands and challenges in the face of the advance of digitalisation and new technologies. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (452), 83–115. https://doi.org/10.51302/rtss.2020.934