Jornada parcial variable y retribución de las vacaciones

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 394/2020, de 22 de mayo

Abstract

La determinación de la cuantía y conceptos retributivos correspondientes al periodo de vacaciones anuales es una cuestión frecuentemente debatida en la jurisdicción social española, seguramente por la escueta referencia de nuestro artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) al carácter retribuido de dicho periodo, sin precisión alguna sobre el alcance de esa retribución, en el complejo marco de una estructura salarial de composición plural (art. 26 ET) y de un derecho a un descanso y una remuneración devengados por un previo periodo anual de prestación de trabajo efectivo (art. 38.1 ET).