Una descentralización de lujo: nomadismo digital  en la Ley 28/2022, de empresas emergentes

José María Goerlich Peset

doi:10.51302/rtss.2023.19281

Autores/as

José María Goerlich Peset Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València (España) https://orcid.org/0000-0002-2910-2153

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2023.19281

Palabras clave:

descentralización, teletrabajo, nomadismo digital, ley aplicable, seguridad social internacional, autorización para trabajar, imposición sobre el trabajo

Resumen

Uno de los contenidos innovadores de la Ley 28/2022 ha sido la regulación del llamado «nomadismo digital». El análisis que sigue muestra cómo con ello se persigue atraer a las personas que adoptan este estilo de vida a nuestro territorio por las ventajas que su presencia reporta. Tras describir las finalidades legislativas, se intenta extraer de la norma un concepto de esta nueva figura y, después, se profundiza en los dos incentivos en los que se basa la política de atracción. Se consideran, para terminar, las insuficiencias que derivan del actual marco normativo del teletrabajo internacional –inseguridad y dificultades para mantener el estatuto jurídico originario– y cómo pueden dificultar que las empresas posibiliten este tipo de prestaciones.

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Biografía del autor/a

José María Goerlich Peset, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València (España)

Licenciado por la Universidad de Valencia y Doctor por la de Bolonia (Italia), es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde enero de 1996. Autor de varias monografías, publica con asiduidad artículos y comentarios de jurisprudencia en las revistas especializadas. Ha sido Magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Letrado del Tribunal Constitucional y consejero del Consejo Económico y Social. https://orcid.org/0000-0002-2910-2153

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