El proyecto de convenio y recomendación de la OIT sobre trabajo en plataformas digitales: la garantía del trabajo decente como estándar internacional

Luis Ernesto Alemán-Madrigal

doi:10.51302/rtss.2026.25051

Authors

Luis Ernesto Alemán-Madrigal Law School. University Continental (Huancayo, Peru) https://orcid.org/0000-0003-3318-6967

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2026.25051

Keywords:

digital economy, digital platforms, international conventions, ILO, decent work, future of work, algorithmic management

Abstract

The transformation of work resulting from the digital economy, and in particular the expansion of work through digital platforms, has exposed significant tensions between these new organizational models and the traditionally binary frameworks of labor law. Digital intermediation, algorithmic management of service provision, and the recurrent classification of service providers as self-employed workers have contributed to the consolidation of production schemes that operate on the margins of labor regulations, generating significant deficits in terms of decent work. In this context, the International Labor Organization's initiative to adopt a convention and recommendation on work on digital platforms takes on particular relevance as a possible international legal response. This article analyzes the draft by examining its implications for the legal classification of the contractual relationship and the guarantee of decent work. It also identifies the strengths, limitations, and gaps in the proposed instrument, highlighting the challenges that remain for effective labor and social protection.

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Author Biography

Luis Ernesto Alemán-Madrigal, Law School. University Continental (Huancayo, Peru)

Doctor por la Universidad de Salamanca (tesis sobresaliente cum laude, nominada a premio extraordinario) y Doctor en Derecho por la Universidad Americana (magna cum laude). Abogado y notario público, con Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, Máster en Derecho de Empresas y Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Profesor de grado y posgrado en Derecho del Trabajo, Derecho de la Seguridad Social y Metodología de la Investigación Jurídica en universidades de Nicaragua, Perú y España. Actualmente, asesor legal del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, miembro del Comité Ejecutivo de América Latina para CIELO Laboral, así como par evaluador y miembro de comités editoriales de revistas científicas especializadas en Derecho laboral y de la protección social. https://orcid.org/0000-0003-3318-6967

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