Garantías salariales y de rentas sociales sustitutivas en clave europea: ¿lo «político-económico» por encima de lo «jurídico-social»?

Autores/as

  • Cristóbal Molina Navarrete Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén (España). Director de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF https://orcid.org/0000-0001-8830-6941

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2023.11471

Resumen

1. ¿Adiós al nonato –injusto e irracional– pacto de rentas (perdón, de moderación salarial)? Inmersa plenamente en la «cuesta de enero 2023», por encima de los ruidos y las crispaciones político-institucionales (de gran calado), la ciudadanía española sitúa sus inquietudes reales, la mayoría, en la cuestión de la suficiencia salarial, y, una parte muy significativa, en la relativa a la de las pensiones (y la garantía de otras rentas sociales sustitutivas). Instituciones y actores de la gobernanza económica enfatizan, en cambio, las cuestiones de competitividad empresarial y de sostenibilidad financiera del estado de bienestar, no solo de las pensiones. Y, por lo común, unas y otras se presentan de un modo antagónico, como si la realización de las primeras hipotecara a las otras.

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Publicado

04-01-2023

Cómo citar

Molina Navarrete, C. (2023). Garantías salariales y de rentas sociales sustitutivas en clave europea: ¿lo «político-económico» por encima de lo «jurídico-social»?. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (472), 5–19. https://doi.org/10.51302/rtss.2023.11471

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