La auditoría social de los recursos humanos como instrumento de gestión: futuro y limitaciones

Autores/as

  • Domingo Nevado Peña Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Castilla-La Mancha. Profesor Ayudante de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Albacete (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1998.17979

Resumen

Accésit Premio Estudios Financieros 1997

El autor comienza, en un primer momento, exponiendo los fundamentos, características y metodología de la Auditoría Social de los Recursos Humanos, como instrumento clave de gestión, para, a continuación, profundizar sobre las auditorías de las diferentes políticas sociales, el tipo de informes a realizar, las características del auditor, y las ventajas y limitaciones que esta herramienta de gestión posee.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

– CANDAU, P.: «L'audit social: un nouveau domaine pour les auditeurs?». Revue française de l'audit interne. Núm. 78. Mars-avril, 1986. Págs. 12-18.

– CUADERNOS DE CINCO DÍAS: El Capital Humano y la Empresa. Cuaderno núm. 3. «El Análisis de los Puestos de Trabajo». 1996. Págs. 79-80.

– DOSSIER D'INFORMATION: DES CANDIDATS AU CERTIFICAT D'AUDITEUR SOCIAL. IAS (París). Janvier, 1994.

– JIMÉNEZ MONTAÑÉS, M.A.: La calidad como estrategia competitiva. Universidad de Castilla-La Mancha. 1993.

– LA CERTIFICATION INTERNATIONALE ISO 10011-2 DES AUDITEURS SOCIAUX: Les cahiers de Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel (ANDCP). Núm. 50. Juin, 1994. Págs. 36-40.

– ORDÓÑEZ ORDÓÑEZ, M. (director): La nueva gestión de los recursos humanos. Ed. Gestión 2000. Barcelona, 1995.

– PERETTI, J.M. y VACHETTE, J.L.: Audit social. Ed. Les Éditions d'Organisation. París, 1985.

– SAVALL, H.: «L'audit socio-économique contribution à l'audit social?». L'audit social au service du management des ressources humaines. Colloque à Lyon. Septembre, 1993. Págs. 85-92.

– SAWYER, L.B.: The practice of modern internal auditing. Ed. Altamonte Springs. Florida: Institute of internal auditors. 2.ª Edición. 1981.

Descargas

Publicado

07-01-1998

Cómo citar

Nevado Peña, D. (1998). La auditoría social de los recursos humanos como instrumento de gestión: futuro y limitaciones. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (178), 175–230. https://doi.org/10.51302/rtss.1998.17979