Régimen jurídico de la compatibilidad e incompatibilidad de la prestación por desempleo

Resumen

El objeto del estudio se circunscribe al régimen jurídico de la compatibilidad e incompatibilidad de la prestación por desempleo en su nivel contributivo.

El ordenamiento jurídico prevé como regla general la incompatibilidad de la prestación por desempleo con la realización de un trabajo o con la percepción de pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social, si bien existen importantes excepciones y es por ello que se analizan las previsiones del ordenamiento jurídico en los supuestos de concurrencia de la prestación por desempleo, ya sea con la realización de un trabajo -a tiempo completo o a tiempo parcial-, o bien con la percepción de pensiones u otras prestaciones económicas del sistema de Seguridad Social -incapacidad temporal, maternidad, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia y protección a la familia-, tratándose asimismo la problemática derivada del desplazamiento en el ámbito de la Unión Europea y completándose todo ello con el análisis de la jurisprudencia.