¿Teoría de la unidad esencial del vínculo o ruptura de la cadena contractual? El tiempo apremia: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 18 de noviembre de 2015, rec. núm. 4691/2015

Yolanda Maneiro Vázquez

doi:10.51302/rtss.2016.2144

¿Teoría de la unidad esencial del vínculo o ruptura de la cadena contractual? El tiempo apremia

Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 18 de noviembre de 2015, rec. núm. 4691/2015

Autores/as

Yolanda Maneiro Vázquez Profesora Contratada Doctora. Universidad de Santiago de Compostela (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2144

Resumen

La limitación del uso de los contratos temporales ha cobrado especial relevancia desde la aprobación de la Directiva 1999/70/CE, sobre el trabajo de duración determinada. En ella, que inspira de forma decisiva el artículo 15 del ET, se encargaba a los Estados miembros la implantación de medidas destinadas a evitar su utilización abusiva, dejando un amplio margen de maniobra a la hora de su creación nacional.

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Publicado

07-07-2016

Cómo citar

Maneiro Vázquez, Y. (2016). ¿Teoría de la unidad esencial del vínculo o ruptura de la cadena contractual? El tiempo apremia: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 18 de noviembre de 2015, rec. núm. 4691/2015. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (400), 178–182. https://doi.org/10.51302/rtss.2016.2144