Estrategia procesal idónea para la defensa frente al acoso en el trabajo: ¿jurisdicción penal o laboral?
Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 45/2021, de 21 de enero
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2448Palabras clave:
prevención y salud, violencia y acoso en el trabajo, riesgo laboral psicosocial, Convenio 190 OIT, jurisdicción penal y laboralResumen
La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador necesario para que la conducta sea sancionada penalmente. Probablemente, estos mismos hechos de acoso en el ámbito de la jurisdicción social –por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos– serían merecedores de un pronunciamiento judicial diferente. ¿Debió la víctima para el éxito de su pretensión acudir al orden social?
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Publicado
07-09-2021
Cómo citar
de Vicente Pachés, F. (2021). Estrategia procesal idónea para la defensa frente al acoso en el trabajo: ¿jurisdicción penal o laboral? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 45/2021, de 21 de enero. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (461-462), 224–236. https://doi.org/10.51302/rtss.2021.2448
Número
Sección
Diálogos con la jurisprudencia
