Situaciones problemáticas y fraudulentas tras las reversiones y la sucesión de empresas contratistas
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2022.3237Palabras clave:
transmisión de empresa, subrogación empresarial, negociación colectiva, fraude de ley, abuso de derecho, contratación pública, condición más beneficiosa, salarioResumen
El objetivo de este artículo es el de abordar posibles situaciones de fraude en supuestos de subrogación empresarial relacionadas con casos donde se incrementa fraudulentamente la plantilla, los salarios, como condiciones más beneficiosas o por vía de la negociación colectiva. Asimismo, se abordarán algunos problemas relacionados con la reducción o la división de las contratas públicas.
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Citas
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