Post-subrogation problematic situations: fraud, corruption and tortious maneuvers in reversals and succession of contractor companies

Authors

  • Amparo Esteve Segarra Profesora titular y CU acreditada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València (España). Magistrada suplente Sala Social Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (España) https://orcid.org/0000-0003-3773-4668
  • Albert Ituren Oliver Profesor de Derecho Administrativo. Universitat de València (España) https://orcid.org/0000-0001-9643-9517

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2022.3237

Keywords:

business transfer, business subrogation, collective bargaining, legal fraud, abuse of rights, public procurement, most beneficial condition, salary

Abstract

The aim of this article is to address possible situations of fraud in cases of corporate subrogation related to cases where the workforce and wages are fraudulently increased, as more beneficial conditions or through collective bargaining. Some problems related to the reduction or splitting of public procurement will also be addressed.

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Published

2022-09-07

How to Cite

Esteve Segarra, A., & Ituren Oliver, A. (2022). Post-subrogation problematic situations: fraud, corruption and tortious maneuvers in reversals and succession of contractor companies. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (470), 17–45. https://doi.org/10.51302/rtss.2022.3237