Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos N.º 266 Mayo 2005

ISSN: 1138-9532

Publicado: 07-05-2005

Trabajo y Seguridad Social

Pasado y presente de las diversas formas de participación retributiva de los trabajadores en la empresa

Djamil Tony Kahale Carrillo

3-54
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La protección de la seguridad y la salud de la Guardia Civil (el RD 179/2005, de 18 de febrero, sobre Prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil)

José Francisco Blasco Lahoz

55-70
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La convivencia more uxorio del excónyuge divorciado: ¿actúa como causa impeditiva del nacimiento del derecho a la pensión de viudedad? A propósito de la STS 26 mayo 2004 (NSJ015589)

M.ª de los Reyes Martínez Barroso

71-92
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«Dumping social» mediante ayudas estatales (Aplazamientos y moratorias en el pago de cotizaciones de Seguridad Social y en la restitución de salarios anticipados por un Fondo de Garantía Nacional) Comentario a la Sentencia del Tribunal de Primera Instancia de las Comunidades Europeas de 21 de octubre de 2004, Asunto T-36/99

Antonio Tapia Hermida

93-110
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Necesidad de alegar previamente la prescripción y las demás excepciones Comentario a la STS, Sala de lo Social, de 2 de marzo de 2005, rec. núm. 448/2004

Jesús González Velasco, Paz Vives Usano

111-120
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Acerca de la posible existencia de diversas categorías de «derecho de reserva de puesto» con efectos de intensidad distinta y sus implicaciones en el contrato de interinidad por sustitución Comentario a la STSJ de Galicia de 29 de noviembre de 2004, rec. 5057/2004

Aránzazu Roldán Martínez

121-134
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Estudios de Recursos Humanos

La importancia del ajuste entre el sistema de incentivos retributivo y el entorno de la empresa para el éxito de la organización: una aplicación a la fuerza de ventas

Domingo Verano Tacoronte, Santiago Melián González, Juan Manuel García Falcón

135-218
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La cultura organizacional y su efecto en la sostenibilidad de una estructura federativa: el caso de Mondragón corporación cooperativa

Juan Carlos Morales Piñero

219-256
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