Work on digital platforms, plain... but hard. An analysis of labour risk factors
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1432Keywords:
digital platforms, labour risks, psychosocial hazards, crowdworking, Mechanical TurkAbstract
Working on digital platforms provides workers the opportunity to work from any place, at any time and to take up any job that suits them. However, digital work «on demand» generates important health risks derived from harsh working conditions, such as excessive working hours, low wages and job insecurity. The problem is that microtask platforms consider their employees as self-employed workers, depriving these people of the protections of safety and health law. Working in this stressful environment increases the risk of physical illness or distress, whithout legislation provides any guidelines for risk assessment of phisical or psychosocial hazards, such as occupational stress. Internet has no borders and the surveillance of this type of work exceeds the capacity of states to adopt preventive measures when workers and companies can be anywhere in the world.
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