Situación legal de desempleo parcial como consecuencia de la reducción de la jornada de trabajo

Abstract

El presente comentario aborda la problemática de la reducción de jornada a través del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo recogido en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores y su repercusión en el reconocimiento del derecho al desempleo, analizando la legislación, jurisprudencia y posturas doctrinales aplicables al respecto.