Gaps, Dysfunctions and Antinomies in Contributory Unemployment Protection
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2025.24249Keywords:
Unemployment, Social Security, benefits, dismissal, termination of the employment contract, contributory unemployment protection, reform proposalsAbstract
The reform of unemployment protection introduced by Royal Decree-Law 2/2024 primarily modified the assistance level, while introducing few significant changes to the contributory level. However, the structure of the contributory benefit presents significant shortcomings, such as the exclusion of certain cases from its protective scope or the obligation, in specific situations, to make unemployment contributions that do not generate entitlement to benefits. Additionally, the access requirements and the rules governing the duration and amount of benefits produce some contradictory or disproportionate effects. This study analyzes the anomalies and shortcomings of the Spanish contributory unemployment protection system, aiming to provide proposals to inform the debate on its potential reform.
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