The fight against climate change and for a just transition: dual objectives for multilevel representative competencies
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2022.3271Keywords:
climate change, just transition, social dialogue, collective bargaining, participation in the company, trade unions, environmentAbstract
The fight against climate change is one of the most important challenges to be faced by labour law. And in order to get it with guarantees, it is essential that trade unions and workers’ representatives play a leading role in protecting the environment within the framework of social dialogue, participation in the company, trade union action and collective bargaining. At the same time, and closely linked to the other, the measures taken to tackle the climate crisis require consideration of the consequences for employment and working conditions in order to achieve a just transition to a more sustainable economic model. The role in both situations has different implications: in the former, they exercise a social function, compatible with the representativeness they hold and the democratic legitimacy recognised in the Spanish Constitution; while in the second, the role asumed is the traditional one of defending workers, but with different edges.
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