El precontrato de trabajo: algunos puntos críticos

Authors

  • Lourdes Mella Méndez Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Santiago de Compostela (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2008.5505

Keywords:

precontrato, contrato de trabajo, oferta de contrato, tratos preliminares

Abstract

Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2008 en la modalidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

El objetivo de este estudio es el análisis de la importante figura del precontrato de trabajo, que genera un gran abanico de problemas en la práctica cotidiana, tal y como ponen de relieve múltiples sentencias. Así, tras abordar su configuración jurídica (concepto y requisitos), se procede a su distinción de figuras similares, como los tratos preliminares o el contrato de ejecución futura. También se repara en sus efectos obligacionales y en las consecuencias de su incumplimiento y, en fin, en la competencia del orden jurisdiccional social para conocer y resolver las distintas cuestiones litigiosas.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2008-12-07

How to Cite

Mella Méndez, L. (2008). El precontrato de trabajo: algunos puntos críticos. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (309), 3–48. https://doi.org/10.51302/rtss.2008.5505