Sobre la revista
Enfoque y alcance
La Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF tiene como objeto primordial colaborar en la difusión de los trabajos de investigación científica en las áreas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de Recursos Humanos. Asimismo, ofrece de la mano de especialistas comentarios sobre disposiciones normativas y resoluciones judiciales de interés y actualidad, y destina un espacio a servir de foro para el planteamiento, debate y propuestas de solución en asuntos de controvertida aplicación práctica.
Los contenidos de la revista incluyen:
- Estudios doctrinales resultantes de investigaciones originales tanto de las áreas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social como de Recursos Humanos (secciones «Estudios» y «Estudios de Recursos Humanos», respectivamente).
- Comentarios de resoluciones judiciales (sección «Diálogos con la jurisprudencia»).
- Foros de debate sobre cuestiones de controvertida aplicación práctica (sección «Foro de debate»).
- Casos prácticos (sección «Caso práctico»).
- Recensiones bibliográficas (sección «Recensiones bibliográficas»).
Además, entre los trabajos de investigación, que conforman una parte destacada de los contenidos de esta publicación, se incluyen cada año los estudios galardonados y los seleccionados como de especial interés por el jurado del Premio Estudios Financieros en las modalidades de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de Recursos Humanos.
Frecuencia de publicación
La Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF tiene una periodicidad bimestral.
Criterios de política editorial
Los factores en los que se funda la decisión sobre la aceptación-rechazo de los trabajos por parte de los editores/as de la revista son los siguientes:
- Originalidad.
- Actualidad y novedad.
- Relevancia y aplicabilidad de los resultados para la resolución de problemas concretos.
- Significación para el avance del conocimiento científico.
- Calidad metodológica contrastada.
- Presentación, buena redacción y organización (coherencia lógica y presentación material).
Sistema de publicación
Esta revista utiliza Open Journal Systems, que es un gestor de revistas de acceso abierto y un software desarrollado, financiado y distribuido de forma gratuita por el proyecto Public Knowledge Project sujeto a la Licencia General Pública de GNU. A continuación se muestra el flujo de trabajo de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF en OJS.
