Un modelo de plan de formación interna adaptado a la estrategia digital de la empresa en el marco de la Industria 4.0

Ana Landeta Echeberria

doi:10.51302/rtss.2019.1304

Autores/as

Ana Landeta Echeberria PhD en Dirección y Administración de Empresas Directora I+D+i de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2019.1304

Palabras clave:

Industria 4.0, estrategia digital, Marco europeo de competencias TIC, plan estratégico digital, plan de formación interna, transformación digital

Resumen

El resultado de la investigación exploratoria realizada pretende aportar una visión general y aproximativa respecto a la conformación de un modelo facilitador para la elaboración de planes de formación interna adaptados a la estrategia digital de la empresa en el marco de la Industria 4.0.

El modelo propuesto consta de una serie de elementos y medidas que permiten alinear los objetivos estratégicos-digitales con la política de la formación, con el marco competencial digital-profesional (Marco europeo de competencias TIC), el plan de evolución y los ejes de la estrategia digital, y el plan de formación interna de la empresa.

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