Algunos comentarios al Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1474Palabras clave:
plan director, actuación de la Inspección de trabajo, precarización de las relaciones laborales, igualdad y perspectiva de géneroResumen
Se hace un análisis del origen, el contexto y el contenido de algunos de los aspectos básicos del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, poniendo el foco en los que suponen una mayor precarización de las condiciones de trabajo. Se realizan comentarios desde la perspectiva de la Inspección de Trabajo, con la visión práctica que ofrece el conocimiento de la realidad y con una perspectiva jurídica de las posibilidades que la ley ofrece y de las dificultades existentes. El plan director se considera como un instrumento imprescindible en la medida en que codifica y sistematiza las actuaciones inspectoras y ofrece una visibilidad social y administrativa imprescindible para la consecución de los logros.