La retirada del derecho administrativo sancionador en la explotación laboral del trabajador extranjero
Comentario a la Sentencia de la Audiencia Provincial de Teruel 4/2018, de 5 de abril
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1570Resumen
La sentencia, al hilo de una posible quiebra del principio de ne bis in idem, se mueve en dos frentes normativos que debe armonizar. De un lado, el penal, que aplica el artículo 311.1.º del Código Penal (CP), que regula el delito de explotación laboral y castiga con las penas de prisión de 6 meses a 6 años y multa de 6 a 12 meses a:
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Publicado
07-07-2018
Cómo citar
Lafont Nicuesa, L. (2018). La retirada del derecho administrativo sancionador en la explotación laboral del trabajador extranjero: Comentario a la Sentencia de la Audiencia Provincial de Teruel 4/2018, de 5 de abril. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (424), 148–157. https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1570
Número
Sección
Diálogos con la jurisprudencia
