Principio de correspondencia y negociación del convenio de empresa por el sindicato: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 730/2017, de 27 de septiembre

Joaquín Pérez Rey

doi:10.51302/rtss.2018.1578

Principio de correspondencia y negociación del convenio de empresa por el sindicato

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 730/2017, de 27 de septiembre

Autores/as

Joaquín Pérez Rey Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1578

Resumen

Conoce la Sala 4.º del Tribunal Supremo (TS) de un recurso de casación interpuesto por dos federaciones sindicales, CC. OO. y UGT respectivamente, contra la Sentencia de la Audiencia Nacional (SAN) de 27 de enero de 2016, procedimiento 328/2015, sobre impugnación de convenio colectivo (arts. 163 y ss. Ley reguladora de la jurisdicción social –LRJS–), solicitándose la nulidad íntegra del convenio que no fue concedida en la instancia.

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Publicado

07-06-2018

Cómo citar

Pérez Rey, J. (2018). Principio de correspondencia y negociación del convenio de empresa por el sindicato: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 730/2017, de 27 de septiembre. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (423), 145–152. https://doi.org/10.51302/rtss.2018.1578