Informe de detectives, intimidad y otras cuestiones en el entorno de la potestad disciplinaria del empresario
Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de Asturias de 30 de marzo de 2017, rec. núm. 2997/2016
DOI:
https://doi.org/10.51302/rtss.2017.1784Resumen
No es que esta sentencia dicte una doctrina novedosa ni que resuelva dudas nunca antes abordadas por la doctrina judicial. Bien al contrario, incide de nuevo en el muy transitado asunto de los derechos fundamentales en el cruce de caminos con la potestad sancionadora del empresario. Sin embargo, tiene la virtud no muy frecuente de valorar muy adecuadamente el conflicto entre unos y otra y de desarrollar una argumentación muy ortodoxa desde el prisma constitucional. Quizá debe achacársele algo de desorden y ciertas idas y venidas, anticipaciones y marchas atrás en sus fundamentos de derecho, pero transmite una ponderación muy adecuada de los límites que cabe oponer al pleno disfrute de los derechos fundamentales en el contexto del contrato de trabajo. Lo cual no debería ser noticia después de tantos años de jurisprudencia del Tribunal Constitucional, pero desgraciadamente lo es.