La otra cara de la moneda: cambio organizacional y recursos humanos en los servicios financieros

Autores/as

  • Ángeles Rubio Gil Licenciada en Sociología y en Ciencias Políticas y de la Administración. Investigadora bajo el patrocinio del Ministerio de Economía y Hacienda. Especialista en Periodismo Socio-Económico por la Universidad Complutense (España)

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.1998.17989

Resumen

Accésit Premio Estudios Financieros 1997

Interesante estudio sobre el cambio producido en las políticas de personal del sector bancario y del esfuerzo realizado para su adaptación a los nuevos entornos competitivos. Junto al interés intrínseco del problema analizado, el trabajo destaca por su rigor metodológico, su apoyo bibliográfico y su redacción en una prosa clara y fluida tan poco habitual en los trabajos técnicos.

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Publicado

07-02-1998

Cómo citar

Rubio Gil, Ángeles. (1998). La otra cara de la moneda: cambio organizacional y recursos humanos en los servicios financieros. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (179), 65–96. https://doi.org/10.51302/rtss.1998.17989