La compatibilidad o incompatibilidad simultánea de quien ejerza las funciones como delegado de protección de datos y presidente del comité de empresa: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 9 de febrero de 2023 (asunto C-453/21)

Arturo Montesdeoca Suárez

doi:10.51302/rtss.2023.18633

La compatibilidad o incompatibilidad simultánea de quien ejerza las funciones como delegado de protección de datos y presidente del comité de empresa

Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 9 de febrero de 2023 (asunto C-453/21)

Autores/as

Arturo Montesdeoca Suárez Personal investigador en formación. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (España) https://orcid.org/0000-0002-1519-4923

DOI:

https://doi.org/10.51302/rtss.2023.18633

Palabras clave:

protección de datos, delegado de protección de datos, designación, independencia, confidencialidad, incompatibilidad, protección frente al despido

Resumen

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su Sentencia de 9 de febrero de 2023 (asunto C-453/21) ha dado respuesta a la petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo de Alemania-Sala Laboral sobre la interpretación del estatuto del delegado de protección de datos. En concreto, respecto al artículo 38.3 (protección frente al despido) y 38.6 (conflicto de interés con otras funciones o cometidos) del Reglamento europeo de protección de datos 2016/679.

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Publicado

24-05-2023 — Actualizado el 30-06-2023

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Cómo citar

Montesdeoca Suárez, A. (2023). La compatibilidad o incompatibilidad simultánea de quien ejerza las funciones como delegado de protección de datos y presidente del comité de empresa: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 9 de febrero de 2023 (asunto C-453/21). Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (475), 167–175. https://doi.org/10.51302/rtss.2023.18633 (Original work published 24 de mayo de 2023)